Growth chain of
people and companies
人と企業の成長連鎖
私たちは自動車業界に特化した、人材サービスを提供する会社です。
私たちから提供するサービスの特徴は大きく2つです。
1つは、御社の採用を支援させて頂くサービス。もう一つは、教育支援サービスです。中でも、教育を通じた人材の高度化、スタッフ一人一人の成長実感を促し、人材の定着にも寄与する事を得意としています。
昨今、若者の車離れ、労働人口の減少という、厳しい社会的背景において、事業継続にとって必要不可欠である、人材リソースの確保が非常に困難になっています。
こうした課題に対して、人材紹介サービス、人材派遣サービスを通じて解決していける、より良いパートナーとしての役割を担ってまいります。
最後に、自動車業界でお仕事をお探しの皆様へ。
自動車メカニックになることに興味・関心を持たれている方で安定的な正規雇用を望まれる方、海外の方で日本の最先端自動車技術を身に着けたい方などの強い味方でありたいと考えております。働いて収入を得ながら高度な専門教育を受けられる仕組みを用意していますので、是非ともお問合せください。
VISION
自動車への想い
家族・友人・恋人。大切な人との思い出の中にクルマがある方も多いのではないでしょうか？
クルマは楽しいもの。安心してクルマを目一杯楽しむ。
そのために必要な安心・安全を人材の側面から支える。
そのような役割を担っていきたいと思っています。
人材への想い
クルマが好き、好きだから仕事にしたい。そんな方々が日本のクルマ社会を支え続けてくれています。
クルマ業界を支えてくれている人材と、優良な企業を繋げていきたい。
また、仕事を通じて成長できる環境を届けたい。
クルマ業界で働く人々がイキイキと働ける社会を目指しています。
人と車が輝く未来への想い
子供の頃に映画で見た自動運転のクルマは現実のものとなってきました。
空飛ぶクルマは、大阪・関西万博2025でお披露目されました。
飛び回る社会もそう遠い未来では無いのかもしれません。
また、クルマの使い方もどんどんと変化するでしょう。
しかし、それらの世界を支えるのはメカニックです。
まだ見ぬ未来への発展をみなさんと一緒に目指します。
代表挨拶
Greeting
人と組織の成長連鎖を生み出す企業になる
株式会社チェングロウスは〝人と組織の成長連鎖を生み出す企業になる〟という理念に基づき、自動車業界で自己実現して行く考えを持つ方にとって、高度な専門教育の提供を受けながら働くことが出来る最適なパートナーであり、また事業者にとっては人材確保・整備士養成・組織活性という『人的基盤に関わるサービスの提供』を通じて経営基盤の強化に貢献するパートナーであります。
近年、世界の主要自動車メーカーの生み出すクルマには最先端のテクノロジーが盛り込まれ、今なお日々進化を続け高性能・高機能化が進んでいますが、あくまで『安全・安心』が確保されていることが大前提でなければならず、高度なテクノロジーに対応できる知識・技能を身に着けた技術者による的確なメンテナンスが不可欠です。
ご承知の通り日本の産業界の人材不足は深刻の度を増しており、自動車業界もその例に洩れません。高度に進化を続けるクルマが設計通りの性能を発揮できる〝安全なクルマ社会〟を維持しようにも、その土台を支える「自動車整備士」の不足が懸念されています。中でも自動車整備士を目指す若者が減少の一途を辿っていることは、クルマ社会の安全を脅かす重大な問題となっています。
我々は「整備士を目指す人材」と「整備士を必要とする事業者」の橋渡し役になると同時に、業界の皆様と共に『自動車整備士』という職種の〝社会的ステータス〟を向上させることに挑戦して参りますので、自動車メカニックになることに興味・関心を持たれている方で安定的な正規雇用を望まれる方、海外の方で日本の最先端自動車技術を身に着けたい方など、働いて収入を得ながら高度な専門教育を受けられる仕組みを用意していますので是非ともお問合せください。
株式会社チェングロウス
代表取締役 湊川 満也
会社概要
Company
| 会社名 | 株式会社チェングロウス |
| 英文社名 | ChainGrowth Co., Ltd. |
| 代表取締役 | 湊川満也 |
| 従業員数 | 55名 |
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目 7-3 勝どきサンスクェア 8階 802 |
| TEL | 03-6219-6916 |
| FAX | 03-6219-6819 |
| 事業部門 | 【人づくり事業部】【管理部】 |
| HP | https://www.chain-growth.com/ |
| 自動車求人Navi | https://jidosha-kyujin.com/jobfind-pc/ |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業（派 13-070338） 紹介予定派遣事業 有料職業紹介事業（13-ﾕ-308280） 特定技能外国人登録支援事業（19登－001282） アウトソーシング事業 人材教育事業 人事・労務コンサルティング事業 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 役員 | 代表取締役 湊川 満也 |
| 株主 | 株式会社オートバックスセブン 100% |
アクセス
Access
- 所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき1丁目 7-3
勝どきサンスクェア 8階 802 - 電車でお越しの場合
都営地下鉄
勝どき駅 A1出口 - 営業時間
平日9:00～18:00 / 土日祝定休
労働者派遣事業に関わる情報
東京本社
| 対象期間 | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| ①派遣労働者の数（2024年6月1日現在） | 17人 |
| ②派遣先の実数（事業年度あたりの事業所数） | 33件 |
| ③労働者派遣の料金1日（8時間当たり）の額の平均 | 21,021円 |
| ④派遣労働者の賃金1日（8時間当たり）の額の平均 | 12,732円 |
| ⑤マージン率※（③ - ④）÷③ 小数点第2位以下を四捨五入 | 39.4% |
| ⑥労使協定締結 | なし |
マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。
■派遣労働者の社会保険料
派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を派遣会社が負担しています。
■派遣労働者の有給休暇費用
派遣労働者が有給を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。
■募集費・教育費・福利厚生
派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。
■その他
その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィス家賃など、事業運営の為に必要な経費があります。
沿革
History
| 1970年4月（昭和45年） | 株式会社 東京設計設立 |
| 1990年4月（平成2年） | 日東電工グループにより吸収合併 |
| 1997年10月（平成9年） | （株）オートバックス・マネジメントサービスに営業譲渡 |
| 1998年4月（平成10年） | （株）サポート・エーに社名変更 |
| 1998年10月（平成10年） | 大阪支店設立 |
| 2000年4月（平成12年） | シェアードサービスグループ発足 |
| 2003年4月（平成15年） | 名古屋営業所設立 |
| 2004年4月（平成16年） | 東京本社 渋谷区渋谷に移転 |
| 2006年6月（平成18年） | 仙台営業所設立 |
| 2007年11月（平成19年） | 営業代行グループ発足 |
| 2009年3月（平成21年） | テンプスタッフ（株）に株式譲渡 |
| 2017年2月（平成29年） | （株）オートバックスセブンに株式譲渡 |
| 2017年4月（平成29年） | （株）チェングロウスに社名変更 |
| 2017年10月（平成29年） | サービストレーニングアカデミー千葉長沼（長沼分教場）整備工場仕様に改装 |
| 2019年8月（令和元年） | 長沼分教場 認証工場取得 |
| 2020年10月（令和2年） | 千葉県自動車整備振興会 技術講習所 長沼分教場 として開校 |
| 2025年8月（令和7年） | 東京本社 中央区勝どきに移転 |
チェングロウスのスキルアップ支援・福利厚生
株式会社チェングロウスが提供する、キャリア形成支援・福利厚生などは下記でご確認ください。
キャリア形成支援制度
教育訓練計画
スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて、教育訓練のご案内を差し上げます。
初めて派遣就業を開始される方
| 研 修 方 法 | e-ラーニング |
| 研 修 内 容 | 事務スタッフ役割と心構え、販売スタッフ役割と心構え |
| 研 修 時 間 | 0.5時間 |
| 研 修 給 与 | 法令に基づき、就業を開始されるお仕事の時間給にてお支払いします。 |
| 研 修 費 用 | 受講料無料 |
1～3年・4年以降の継続就業見込みの方研修方法
| 研 修 方 法 | e-ラーニング ※お持ちのPC、スマートフォン、タブレットにて受講 ※Web環境の無い方、別途ご相談ください。 |
| 研 修 内 容 | ビジネスマナー、仕事の基礎・進め方、コミュニケーションスキル、 メンタルヘルス、安全衛生、OA、セキュリティ |
| 受講時期・期間 | 年1回・2か月間 |
| 研 修 時 間 | 8時間 |
| 研 修 給 与 | 法令に基づき、就業を開始されるお仕事の時間給にてお支払いします。 |
| 研 修 費 用 | 受講料無料 |
福利厚生
各種制度
スタッフの皆さまに安心して働いていただくため、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇をご用意しています。
詳細につきましては、上記 会社概要 のお問合せ先までご連絡ください。
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